【人文四中•校园传真】聚焦突破 复盘赋能——潍坊四中举行2026年学校突破项目阶段性汇报暨学期工作总结部署会

7月6日上午，潍坊四中举行2026年学校突破项目阶段性汇报暨学期工作总结部署会，总结过往工作成效，研判当前发展形势，部署下一阶段重点任务，统一思想，凝聚共识，以更清晰的思路、更务实的举措推动学校各项工作再上新台阶。

学校党委书记李汉军主持会议，宣读领导班子分工，作了《全面提升教育教学质量，实现跨越式发展——2026—2027学年重点工作》主题发言。他提出：

一是打造人文四中一流的教学团队。建立坚强的领导团队，实行分管校长包级制；持续推进十大突破项目；重视思想引领，打造发扬新时代的四中精神；以打造优质高效的四中好课堂为抓手，多措并举培育骨干名师，大力选树十佳青年教师标杆；坚守一个都不放弃的教育初心，关照每一位学生的成长需求，让不同层次学生均能收获成长与进步；深化大思政育人，常态化开展爱国主义教育，塑造学生“三坚”精神，全方位涵养学生优良品格。

二是全面实施精细化管理、精准化教学。强调管理团队和年级层面要月度工作清零，压紧压实管理责任，确保各项部署落地落细、事事见底见效；继续推进分层教学，加强强基课程开发，深化AI智能赋能教学。

三是深耕奥赛强基，培养心中有祖国、眼中有目标、肩上有责任、身上有正气、团结又合作、阳光又健康的学生；精准施策，实行五盯战术（盯人、盯分、盯题、盯心、盯错），强化专项辅导与实战训练，突破竞赛瓶颈，提升奥赛参赛水平与获奖成绩；强化团队作战和导师制；坚持教研先行，打造有活力有品质的高效课堂。

校长李国利宣读 2026-2027 学年中层以上干部安排及分工，肯定各部门工作教学主线抓得紧、学生管理有成效、后勤保障到位，同时也提出工作要求：一是强化责任担当，主动靠前干事；二是聚焦教学中心，抓实业务提质；三是细化德育管理，抓实育人全过程；四是加强协同配合，提升办事效率；五是严守纪律底线，规范办学管理；六是坚持复盘反思，打造工作亮点；希望大家凝心聚力，务实肯干，补齐短板，放大优势，齐心协力把下学年各项工作干出实效。

各部门负责人围绕本部门牵头负责的2026年学校突破项目汇报本学期工作总结、存在问题及下步工作要点；分管领导进行点评并提出新学期工作要求。

风好正是扬帆时，策马扬鞭自奋蹄。本次会议为潍坊四中下一阶段的发展指明了方向，凝聚了力量。全体中层管理人员将以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，聚焦突破目标，强化复盘意识，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为潍坊四中的高质量发展贡献自己的智慧和力量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗！