【人文四中•教师发展】薪火相传育新苗，蓄力启航赴新程——学校举行2026年新入职教师岗前培训

盛夏向荣，逐光启航。为助力新入职教师快速适应岗位、锤炼教学本领、提升育人素养，筑牢学校师资建设根基，7月3日，潍坊四中举行2026年新入职教师岗前培训启动仪式。学校党委书记李汉军，校长李国利，副校长李林军、杨正刚、王彩霞、吴建利，纪委书记高云出席仪式。2024级负责人代吉庆、2025级年级负责人潘波、人事人才中心主任王文慧及各学科教研组长、结对指导教师及新入职教师参会，共迎育新力量，共启育人新征程。

10名新入职教师怀揣教育初心加入潍坊四中大家庭，他们的专业涵盖语、数、英、物、化、生、体多个学科，素养扎实，朝气蓬勃，为学校师资队伍建设积蓄了新生力量。新教师依次自我介绍，分享教育初心与入职期许，言语真挚，信念坚定，展现出新时代青年教师锐意进取、笃行实干的优良风貌。

师徒结对、薪火赓续是潍坊四中教师队伍建设一贯的优良传统。仪式现场宣读师徒结对帮扶名单，为每位新教师配备资深骨干教师作为指导老师，通过精准结对、精准帮扶，助力新教师快速成长。

学校党委书记李汉军为全体指导教师颁发聘书，一纸聘书承载着育人责任与传承使命。

全体新教师面向指导教师行三鞠躬拜师礼，尊师问道、潜心求学，延续了潍坊四中以老带新、薪火相传的教育温情。未来，指导教师将立足教学教研、班级管理、师德修养等多个维度，对新教师倾囊相授、悉心帮扶。

新教师代表施文燕、韩馨宇依次发言。两位老师表达了对教育事业的热爱与扎根讲台、潜心育人的坚定决心，承诺将虚心求教、勤学笃行，快速提升专业能力，不负学校的信任与栽培。

指导教师代表刘群老师作表态发言，表示将坚守帮扶初心，履职尽责、示范引领，全方位助力青年教师成长成才。

李国利校长讲话，对全体新教师和指导教师提出针对性工作要求：希望新教师尽快完成角色转变，坚守师德初心，勇于担当奉献；深耕课堂教学，积极学习提升，锤炼业务本领；指导教师要切实扛起传帮带责任，精准赋能，携手共进，为学校教育高质量发展夯实根基。

李汉军书记总结讲话，对新教师的加入表示热烈欢迎，对师徒结对培养模式给予充分肯定，通过三个关键词“热爱、坚持、超越”寄语全体青年教师：要永葆教育热忱。坚守育人初心；勤学善思、勇于创新；在磨砺中积累成长，逐步形成自己独特的教学风格，早日成长为优秀骨干教师，为学校教育事业发展贡献青春力量。

新入职教师岗前培训采用集中培训与分散培训的方式进行。3日下午，新教师们通过专题讲座进行集中学习，后期会在指导老师的帮助下进行分散实践，如听课、评课、备课、上课等，培训指导将贯穿整个见习期始终。

下午的专题培训会上，教育科研处副主任马莹莹、2023级部主任迟乐园、青年教师牛雯旭三位分享者立足不同岗位、不同从业年限，从教学教研、班级管理等维度带来实用、接地气的宝贵经验，让新老师受益匪浅，更快完成角色转变。

岗前培训，为青年教师搭建成长平台、明晰前行方向。未来，潍坊四中将持续深耕青年教师培养工作，以匠心育新人，以传承启新程，让青年教师在三尺讲台绽放芳华，续写学校育人事业新篇章。